根据《威尼斯欢乐娱人城v3676科级干部选拔任用实施办法》以及学校人力资源和社会保障处发布的《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》的有关规定，现将威尼斯欢乐娱人城v3676和社会公正与政府治理研究中心科级干部聘任工作安排通知如下:

    一、组织领导

   
    (一)成立聘任工作领导小组

    为做好本次科级干部聘任工作，学院成立科级干部聘任工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责科级干部选拔聘任工作的具体实施。

    组  长：边铁

    副组长：周光辉  张贤明

    成  员：(以姓氏笔画为序)

   
         史慕华  许玉镇   刘雪莲
   
        范 斌   殷冬水   常有余


   
    (二 )成立聘任工作考评小组

        考评小组负责对竞聘人员现场述职进行考评打分，成员在聘任工作领导小组成员、党委委员、学术委员会主任、学位委员会主任、教学委员会主任、系主任、支部书记、教代会常设主席团成员范围内选择13—15人组成。

   
    二、机构及岗位设置

   
    1、学院办公室，主任1人（正科），秘书1人（副科）；

    2、学院教学科研办公室，教学秘书1人（正科）

    3、学院研究生办公室，研究生秘书2人（正科1人、副科1人）

    4、学院MPA教育办公室，主任1人（正科）

    5、社会公正与政府治理研究中心，秘书（兼学院科研秘书）1人 （正科）

    三、聘任条件、资格、要求

   
    （一）基本条件：

    具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想品德；有一定的组织领导能力，具有相应的专业知识和工作经验；爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公。

    （二）竞聘资格：

    1.竞聘科级岗位的，年龄应未超过57周岁。

    2.提任科级职务，应当具有国民教育本科以上文化程度。

    3.提任正科级职务，年龄原则上不超过40周岁；提任副科级职务，年龄原则上不超过35周岁。

    4.提任正科级职务应担任副科级职务满2年，或博士研究生毕业从事管理工作满1年；提任副科级职务应当本科毕业从事管理工作满3年，或硕士研究生毕业从事管理工作满1年。

    5.年度考核成绩或民主测评成绩为合格及以上。

    6.担任党群系统科级职务的，应为中共党员。

    7.身体健康。

    特别优秀的专职党政管理干部可以破格申报参与竞聘，竞聘资格可适当放宽。

    （三）具体要求

    1 学院办公室主任（正科）

    ●了解、熟悉学院情况

    ●具有较丰富的行政或党务工作经验

    ●具有较强的领导和管理能力

    2教学科研办公室教学秘书（正科）

    ●了解、熟悉学院情况

    ●熟悉学院学科专业情况，原则上具有教学管理经历

    ●具有相应的组织、协调、沟通以及语言文字表达能力

    3 研究生办公室研究生秘书（正科）

    ●了解、熟悉学院情况

    ●熟悉学院学科专业情况，具有研究生管理工作经历

    ●具有相应的组织、协调、沟通以及语言文字表达能力

    4MPA教育办公室主任（正科）

    ●了解、熟悉学院情况

    ●熟悉学院学科专业情况，具有专业学位教育管理工作经历

    ●具有较强的领导和管理能力

    5社会公正与政府治理研究中心秘书（正科）

    ●了解、熟悉学院以及研究中心情况

    ●具有科研管理工作经历

    ●具有相应的组织、协调、沟通以及语言文字表达能力

    6学院办公室秘书（副科）

    ●了解、熟悉学院情况

    ●具有一定的党务或行政工作经历

    ●具有相应的组织、协调、沟通以及语言文字表达能力

    7研究生办公室秘书（副科）

    ●了解、熟悉学院情况

    ●熟悉学院学科专业情况

    ●具有相应的组织、协调、沟通以及语言文字表达能力

    四、选任方式

   
     1.科级干部均采取竞争上岗方式选拔任用。

    2.对于无人申报或虽有人申报但无合适人选的岗位，经领导小组研究，可在参加竞聘的干部中择优任用。

    五、工作程序及时间安排

   
    （一）公开报名。符合聘任条件、资格和要求的人员，根据公布的岗位如实填写《威尼斯欢乐娱人城v3676科级干部及工作人员岗位申报表》（见附件），提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料原件及复印件一份。

   
     请报名人员在5月6日（星期一）9:00—16:00，将申报材料报送至威尼斯欢乐娱人城v3676办公室扈广荣老师处，同时发送申报表电子版至hugr@jlu.edu.cn。

    （二）资格审查。领导小组将根据学校相关要求对申报人员进行资格审查，并对审查合格者进行公布。

    （三）竞聘考评。考评小组将对资格审查合格人员进行综合考评。具体安排如下：

    1.竞聘时间：5月8日（星期三）8:30

    2.竞聘地点：东荣大厦A区1214会议室

    3.相关说明

    （1）申报科级干部岗位者按照述职顺序（同一岗位按姓氏笔画排序）向考评组作竞聘陈述，并回答相关问题。述职时间不超过5分钟，4分30秒有铃声提示，回答提问时间不超过2分钟。

    （2）竞聘陈述及述职报告内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识），重点阐述工作设想及实现工作设想的措施。

    （四）确定拟任人选。领导小组根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟聘人选建议名单。

    （五）公示。对拟聘人选进行公示。

    （六）上报学校审批。

   

    附件：威尼斯欢乐娱人城v3676科级干部及工作人员岗位申报表

   

   

                                                                                   威尼斯欢乐娱人城v3676

                                                                    社会公正与政府治理研究中心

                                                                               2013年5月4日